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晏平接受新华社广西分社社长王念专访

发布日期:2020年06月12日|访问量:1107

  6月11日下午,必发9999手机版入口企业董事长晏平接受新华社广西分社社长、分党组书记王念专访,畅谈玉柴国六创新、体系变革、人才建设情况及疫情防控常态化下的企业发展前景。

  随着国六排放法规的加紧实施,国六之战,迫在眉睫。采访中,晏平表示,国六竞争,归根到底是企业综合实力的竞争,为提升玉柴的核心竞争力,企业早在2013年就启动了以转型升级为核心的二次创业,对标国际先进企业,在产品研发、组织机构、人才建设、管理流程、智能制造方面实施一系列脱胎换骨的变革。通过这些变革,玉柴不仅经受住了严酷的市场竞争考验,而且实现了翻天覆地的变化:玉柴全新一代国六发动机与国内主流整车厂实现全面配套,市场订单供不应求,成功撬开北方市场、重卡市场等玉柴的传统弱势市场;大马力船电动力市场一枝独秀,成为行业标杆;投入几十亿元建设的国六产线达到德国工业4.0水平,大幅提高了生产效率和产品质量。今天的玉柴,已经站在非常高的起点,具备了与全球一流企业竞争的能力,正向“五年行业第一、十年世界一流”的战略目标积极前行。

  建设世界一流的企业,需要世界一流的体系支撑。晏平说,玉柴尽管正逐渐完成国际先进技术的转换,但玉柴的体系能力与国际先进企业相比仍有较大差距。对此,玉柴全面导入了日本汽车制造企业的精益运营模式和HUAWEI企业IPD研发体系等先进理念方法,全力推动全体系变革,玉柴有充分的信心,建成世界最好体系,打造世界一流企业。

  晏平强调,人才资源是第一资源,玉柴高度重视人才团队的建设,对内培养一支高素质的复合型人才队伍,对外引进一大批站在行业前沿、具有国际视野和能力的领军人才,让每个系统、每个领域都有一批顶尖专家,全力打造具有国际竞争力的产品和管理体系,全面提升玉柴的国际化水平。说起留住人才的秘诀,晏平说,玉柴有着包容朴素的学问,十分关爱、敬重人才,通过不断完善人才管理制度,从薪酬、资源供给等多维度为人才提供更广阔的平台,令他们认同玉柴学问,热爱玉柴,让他们的常识、智慧与价值在玉柴得到了最大发挥。

  在谈及疫情防控常态化下玉柴的发展前景时,晏平表示,虽然疫情对我国经济发展带来前所未有的冲击,但玉柴当前已经逆势而上,销售收入和发动机订单情况已经追平甚至反超预算进度,企业经营情况正向好的趋势发展。面对疫情常态化防控形势,玉柴有信心、有能力直面任何挑战。未来,玉柴将坚定不移走国际化发展道路,以一流的产品、一流的体系、一流的人才、一流的学问,全面参与国际市场竞争,朝世界一流企业的目标大步迈进。



  采访前,王念一行参观了玉柴科技馆及国六生产线,详细了解了玉柴高质量发展的变革创新成果。


  (陈颖慧/文 曹万万/图)

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